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answering dept id | 31 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | |||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | |||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay: Ethnic Groups | |||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask the Minister for Women and Equalities, whether she has had discussions with employers on the (a) public reporting of ethnicity pay gaps and (b) inclusive early talent pipelines. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
tabling member constituency | Streatham | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | 25712 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 31 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | |||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | |||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay: Ethnic Groups | |||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask the Minister for Women and Equalities, if she will make an assessment of the potential implications for his policies of the recommendation on ethnicity pay gap reporting in paragraph 35 of the guide entitled Considering Social Factors in Pension Scheme Investments, published by Taskforce on Social Factors in October 2023. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
tabling member constituency | Oxford East | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | 19447 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 31 | ||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay: Ethnic Groups | ||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask His Majesty's Government what was the ethnicity pay gap for (1) people of Bangladeshi heritage, (2) people of Pakistani heritage, and (3) people of African Caribbean heritage, for each of the past five years. | ||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | HL3187 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 31 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | |||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | |||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay: Ethnic Groups | |||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask His Majesty's Government what assessment they have made of progress made towards closing (1) the overall ethnicity pay gap, and (2) the ethnicity pay gap, for (a) people of Bangladeshi heritage, (b) people of Pakistani heritage, and (c) people of African Caribbean heritage. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | HL3188 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 31 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | |||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | |||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay: Ethnic Groups | |||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask His Majesty's Government whether they have a timeframe for closing (1) the overall ethnicity pay gap, and (2) the ethnicity pay gap, for (a) people of Bangladeshi heritage, (b) people of Pakistani heritage, and (c) people of African Caribbean heritage. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | HL3189 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay: Ethnic Groups | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask the Minister for Women and Equalities, what progress she has made on tackling the ethnicity pay gap. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
tabling member constituency | Brighton, Pavilion | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | 9206 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay: Ethnic Groups | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask the Minister for Women and Equalities, what steps she is taking to close the ethnicity pay gap beyond issuing guidance on ethnicity pay gap reporting. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
tabling member constituency | Coventry North West | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | 9303 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 31 | ||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay: Ethnic Groups | ||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask His Majesty's Government, with reference to the ethnicity pay gap data published by the Office for National Statistics on 29 November, what steps they are taking to combat ethnicity pay gaps in the UK. | ||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | HL781 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 31 | ||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay: Ethnic Groups | ||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask His Majesty's Government, further to the remarks by Baroness Stedman-Scott on 21 March 2022 where she stated that they reserve the right to introduce legislation for mandatory ethnicity pay gap reporting "at a future point, if and when the reporting tools are sufficiently developed, effective in driving positive change and accessible to more businesses" (HL Deb col 722), whether they still remain open to doing so. | ||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | HL321 | ||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 31 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | |||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | |||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay: Ethnic Groups | |||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask the Minister for Women and Equalities, what recent steps she has taken to help close the ethnicity employment gap. | |||||||||||||||||||||||||||||||||
tabling member constituency | Warrington North | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | 194917 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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