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answering dept id | 31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask the Minister for Women and Equalities, if she will publish the gender pay gap in each UK parliamentary constituency in 2018-19. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
tabling member constituency | Brent Central | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | 262296 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask the Minister for Women and Equalities, how many Equality and Human Rights Commission staff are responsible for assessing the accuracy of employers’ gender pay gap data. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
tabling member constituency | Brent Central | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | 263101 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask the Minister for Women and Equalities, what assessment her Department has made of the potential merits of obligating all major employers in the UK to publish their gender and ethnicity pay gap data. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
tabling member constituency | Newcastle-under-Lyme | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | 275700 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask Her Majesty's Government what plans, if any, they have to identify the cause of the gender pay gap. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | HL18021 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 14 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Treasury | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Treasury | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask the Chancellor of the Exchequer, whether (a) his Department and (b) HMRC has set a target date for the elimination of the gender pay gap. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
tabling member constituency | North Tyneside | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | 6375 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
legislature |
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question text | To ask the Minister for Women and Equalities, what recent assessment she has made of the effectiveness of the employee number threshold over which listed public authorities must report gender pay gaps and publish equal pay statements. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
tabling member constituency | Lanark and Hamilton East | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | 7180 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
legislature |
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question text | To ask Her Majesty's Government what plans, if any, they have to ensure that companies publish their action plans for closing the gender pay gap. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | HL534 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 53 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Cabinet Office | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Cabinet Office | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask the Chancellor of the Duchy of Lancaster and Minister for the Cabinet Office, what the gender pay gap has been in each of the last 20 years. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
tabling member constituency | York Central | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | 1082 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask Her Majesty's Government what evaluation has been made of the decision to implement mandatory gender pay gap reporting. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | HL169 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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answering dept id | 31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept short name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
answering dept sort name | Women and Equalities | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
hansard heading | Equal Pay | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
house id | 2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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question text | To ask Her Majesty's Government what steps, if any, they are taking to (1) measure, (2) monitor, and (3) reduce, the (a) gender, (b) ethnicity, (c) disability, and (d) LGBTQ+, pay gap. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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uin | HL3222 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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